為照顧家人辭去工作...讓自己被「罪惡感」綁架，下半輩子你會更悲慘！洪雪珍給照顧者的一個忠告

photos放大顯示

家人是我們的至親，我們一生努力工作就是為了讓他們過上好日子，可是當工作與家庭面臨抉擇時，我還是要建議你，無法取捨時，就選擇平衡。

不論你選擇什麼，都不要選擇不工作

今天Line Today新聞報導，女星藤田小百合（Sayuri Fujita）長期在南韓演藝圈發展，曾因揭露圈內潛規則引發關注，去年11月更無預警宣布借精生子，當未婚媽媽，再度掀起熱議。過程中，她內心飽受煎熬，不敢告訴父親，而且即使肚子隆起，工作時仍然穿寬鬆衣服遮掩，甚至為此準備退出娛樂圈。

結果出乎她的意料之外，父親坦然接受；而當這件事公布之後，外界評價都很正面，節目邀約也排山倒海而來，讓藤田小百合一躍成為最具話題的女星。

這當然是一個圓滿的結局，皆大歡喜，看起來藤田小百合也不必為此離開喜歡的演藝事業，不論懷孕或產子後都能夠繼續工作。這也是我最樂見的結果，因為我見過太多人，尤其是女性，為了婚姻或生子，以及照顧家人辭去工作，中斷生涯，後來都難以回到職場，造成自己生活不易，影響到自己的下半生。

所以當有人遇到這個情境，來跟我做諮詢，問我應該怎麼做抉擇，我都說：「不論你選擇什麼，都不要選擇不工作。」原因很簡單，只用八個字就能夠說清楚：「人生無常，職場無情」，我們無法預見未來會發生什麼事，是否必須要再度出外上班謀生，不過我們一定能夠預見到時候職場對於年紀大的接受度極低。

我看過很多文章都在寫，孩子的長大不會等我們、父母的老去不會等我們、夫妻的感情培養不會等我們……下面永遠有海量的按讚與分享。這類文章為什麼經常網路瘋傳？因為它寫到我們的罪惡感，而罪惡感是所有感覺中最難以釋懷的一種，這個痛很深沈，幾不可見底，總是能夠把我們徹底打敗、潰逃無處。

然而所有的觀點都存在著一體兩面，在「家人不會等我們」的另一面，是「企業也不會等我們」。而且比起家人，企業更無情，經不起時間的淘洗。

在職場，年紀是最大的挑戰，不論多優秀，到了一定年紀，人人被平均掉，通通被視為中年人或老年人，面目模糊，再也看不到任何專業與能力。但是在家裡，你是爸爸就是爸爸，你是女兒就是女兒，歲月不會模糊這些關係，所以常言道「浪子回頭金不換」，在多數情況下，家人永遠接受你。但是，企業不會。

我教課採取分組討論，最近有一組裡面有三位女學員照顧父母的時間之長，令人咋舌。兩位是15年，一位是6年，這些女性通常先照顧父親，送走父親，接下來照顧母親，整個三十幾歲至五十幾歲的時光，幾乎在不眠不休的照顧裡消失不見。等到母親也走了，抬頭才發現沒有自己的人生，這時候年紀也大了。

photos放大顯示

家人是我們的至親，我們一生努力工作就是為了讓他們過上好日子，可是當工作與家庭面臨抉擇時，我還是要建議你，無法取捨時，就選擇平衡。

不論你選擇什麼，都不要選擇不工作

今天Line Today新聞報導，女星藤田小百合（Sayuri Fujita）長期在南韓演藝圈發展，曾因揭露圈內潛規則引發關注，去年11月更無預警宣布借精生子，當未婚媽媽，再度掀起熱議。過程中，她內心飽受煎熬，不敢告訴父親，而且即使肚子隆起，工作時仍然穿寬鬆衣服遮掩，甚至為此準備退出娛樂圈。

結果出乎她的意料之外，父親坦然接受；而當這件事公布之後，外界評價都很正面，節目邀約也排山倒海而來，讓藤田小百合一躍成為最具話題的女星。

這當然是一個圓滿的結局，皆大歡喜，看起來藤田小百合也不必為此離開喜歡的演藝事業，不論懷孕或產子後都能夠繼續工作。這也是我最樂見的結果，因為我見過太多人，尤其是女性，為了婚姻或生子，以及照顧家人辭去工作，中斷生涯，後來都難以回到職場，造成自己生活不易，影響到自己的下半生。

所以當有人遇到這個情境，來跟我做諮詢，問我應該怎麼做抉擇，我都說：「不論你選擇什麼，都不要選擇不工作。」原因很簡單，只用八個字就能夠說清楚：「人生無常，職場無情」，我們無法預見未來會發生什麼事，是否必須要再度出外上班謀生，不過我們一定能夠預見到時候職場對於年紀大的接受度極低。

我看過很多文章都在寫，孩子的長大不會等我們、父母的老去不會等我們、夫妻的感情培養不會等我們……下面永遠有海量的按讚與分享。這類文章為什麼經常網路瘋傳？因為它寫到我們的罪惡感，而罪惡感是所有感覺中最難以釋懷的一種，這個痛很深沈，幾不可見底，總是能夠把我們徹底打敗、潰逃無處。

然而所有的觀點都存在著一體兩面，在「家人不會等我們」的另一面，是「企業也不會等我們」。而且比起家人，企業更無情，經不起時間的淘洗。

在職場，年紀是最大的挑戰，不論多優秀，到了一定年紀，人人被平均掉，通通被視為中年人或老年人，面目模糊，再也看不到任何專業與能力。但是在家裡，你是爸爸就是爸爸，你是女兒就是女兒，歲月不會模糊這些關係，所以常言道「浪子回頭金不換」，在多數情況下，家人永遠接受你。但是，企業不會。

我教課採取分組討論，最近有一組裡面有三位女學員照顧父母的時間之長，令人咋舌。兩位是15年，一位是6年，這些女性通常先照顧父親，送走父親，接下來照顧母親，整個三十幾歲至五十幾歲的時光，幾乎在不眠不休的照顧裡消失不見。等到母親也走了，抬頭才發現沒有自己的人生，這時候年紀也大了。