暑期工讀-未滿3個月可不轉出 以免投保中斷
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學生暑期打工,健保可不必轉出!暑假來臨,進入打工旺季,雖政府明訂雇主須為打工學生加保健保,但為維持投保身分安定,避免投保單位在轉換過程失誤,造成投保中斷,影響就醫權益。中央健保局今日表示,學生從事未逾3個月的短期工作時,可用原來身分參加健保。 中央健康保險局承保組專門委員程穆表示,現行健保法施行細則第20條規定,從事短期性工作未逾3個月者,得以原投保資格續保。這是為了方便民眾不必因為短期工作身分變動,健保得跟著辦理轉入、轉出的複雜手續。 程穆說明,多數學生以眷屬身分依附家長參加健保,若在暑假期間為了打工,得先請家長的投保單位向健保局申報眷屬身分退保,再讓雇主辦理加保,待打工期結束,又要等雇主辦理退保,才得恢復眷屬身分再次加保。如此一來一往作業曾旭,經常因學生對投保規定不熟悉,造成就醫權益受損。 程穆舉例,過去就曾發生父母帶孩子看病時,發現健保卡欠費被鎖卡,原來是孩子打工不到一個月就受不了離職,卻未告知父母,結果來不及恢復眷屬身分,投保中斷;更有部分學生同時在打工處及父母公司加保,造成重複投保,反而因此多繳了保費。 另外,程穆也提醒學生注意,二代健保免增添在學學生負擔,特別規定學生於暑期打工期間的單次領取薪資所得,只要未達1萬9047元,就不需要扣繳2%的補充保險費,提醒學生領取工資時應留意自身權益。
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