起薪2萬5,陳時中回「這是個競爭的社會」護理師摃部長:請給我們選擇病人的權利
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我一直很在意總質詢時,衛福部長在回應陳靜敏立委詢問「護理同仁薪資2萬5」時,衛福部長陳時中回應了「這是個競爭的社會」這句話,言下之意,就是護理師的專業價,比不上照服員,因為在市場競爭下,護理師月薪是2萬5,照服員是3萬5。
稍前先做了健保局點數的調查〈護理師沒有競爭力,所以只能領低薪嗎?快來看看自己會不會賺!〉發現部長所言不假,護理師在領健保給付的醫院裡頭,真的是個賠錢貨。
賺不到還賠錢,醫院當然當護理師是免洗筷
營運考量,醫院經營就需要算成本。1針ON上AHN,跟10針ON上的N0,在健保給付都是一樣。
但是越老的越囉唆,而且退休金、福利以及年資金牌,樣樣是開銷,全部換成年輕貌美愛輪大夜,白天還可以出去玩的新鮮肝,比起有家累需要大健康檢查會生病的資深員工,便宜又好用。
更不用說,資深的護理師在聽完急診交班,就知道病人會SOB,啟動預防性處理,比不上資淺的air hunger還不知道,發現時病人就要直接CPR呢!資深人員太多,病房太穩定,要怎麼計ICU的病床給付、急洗腎、ON CVP等等一連串的高價治療呢?
賠錢貨!你,就是你!
我就是說你們這些資深一眼就能看穿問題而且能夠預防及解決問題的資深護理師,讓報表難看!
為了有競爭力,護理師必需擁有選擇病人的權利
好吧,資深護理師雖然賠錢,但是應該也該有工作權,折衷的辦法,就是「選好賺的病人」。
是的,衛福部長所謂的「社會競爭」,指的就是大家願意花比較多錢請照服員,而不願意請護理師,其中最大的差異,就是照服員「有錢還請不到」,因為他們可以選病人。
任何他們不願意顧的,都不要,像是有感染性不要、難相處的不要、感覺會病危的不要、會摸照顧者屁股的不要、家屬機歪的不要、要輪大夜的不要、挑東挑西的不要、隔壁床很吵的不要、每1小時要抽痰的不要、跟自己命格相衝的不要、不肯自己去廁所也不包尿布的不要、身上有大傷口的不要、體重過重的不要、性別是男生的不要………,照服員不想要,就可以揮手說「不要接」,正港有錢也請不到。
為了增加護理師競爭力,我們應該也要「饑渴行銷」,選擇那些病情簡單、家屬客氣、無感染性疾病、衛教聽一次就懂、針好ON、可以自己活動、看護合理、付錢乾脆,最重要是不會有醫糾的,如此一樣,我們也產生「有錢請不到」的競爭力,有機會提高民眾給付自費護理費的意願。
你看,急診給付的觀察床護理費,第2天下殺4折比周年慶折扣還多,如果大家都是第1天就出院,那就可以增加翻床率及客單價。
為了增加價高的1日遊給付人次,當然要挑那些確定不會有病情變化反覆的簡單病人來照顧,別扯什麼道不道德,這都是為了提高護理的社會競爭力啊!
沒權、沒勢的嚴重病人只能說抱歉,護理師自身難保。
至於那些病危、嚴重度高,又非皇親國戚的一般人,很抱歉,護理師比你還弱勢,而且病情不見得比你輕,我們自身難保,正在挽救我們低弱的「社會競爭力」。
什麼?你說醫療是人權、是國安、是基礎建設不能這樣?
我們曾經也一腔熱血的在加冠典禮上以為老師描繪的臨床是感動人心的,但正如健保點值跟衛福部長不加思索講出的「這是個競爭的社會」,護理師之於醫院,就是個賠錢貨,診所2萬5的言下之義,就是護理不比照服員有競爭力。
什麼?你又說醫護人員應該要犧牲奉獻、把自己燒光光照亮別人?
不知道你有沒有發現,歷史上有名的這些醫療人,家裡本來就很有錢,不用自己背助學貸款、房貸、車貸、小孩教育費、生活費等等?
德蕾莎「她的父親尼格拉(Nikolla Bojaxhiu)是一位富商且積極參與反土耳其運動。」
史懷哲
「史懷哲從小就很有愛心,連1隻小鳥也捨不得傷害。有一次,他跟1個頑童打架,史懷哲意外的打贏了,頑童卻說:『如果我每星期也可以吃到有肉的湯,我一定會贏你。』」
南丁格爾「出生於義大利1個來自英國上流社會的家庭。」
好啦好啦,確實也有感覺家裡比較沒有錢的像是馬偕,但他是基督徒,是帶有使命的。
換句話說,大家要嘛期待有個富二代願意奉獻自己一生來照顧病人,不求任何回報,要嘛等待宗教使命感強烈的護理師大量產出,不然任何正常的護理人,都會對這環境灰心離開的。
至於我,既沒有家勢讓我單純追求自我實現,也沒有強烈宗教信仰,只是個需要考慮經濟的一般人而已,沒辦法為了陌生人,不吃不喝不過生活。
希望社會能同意護理師,為了增加衛福部長口中的競爭力,擁有挑選病人的權力。
責任編輯:劉宣核稿編輯:呂宇真
本文轉自「白色天空 護理人的每日與無常」
發現部長所言不假,護理師在領健保給付的醫院裡頭,真的是個賠錢貨。 螢幕快照2019-10-08 16.29.55.png. 賺不到還賠錢,醫院當然當護理師是免洗 ...
如何讓行政與照護分工˙提升臨床有效護理發展~. 臺大醫學院 ... 醫療市場競爭激烈/醫院進行改革 ... 員縮編/群組化病人/建立專科服務線等系列 ... 中執行其護理業務,引領社會朝向更健康的未來。 ... 的權利,並為員工提供防護措施。
郭春花郭綜合醫院護理部顧問. 前言. 由於醫療科技進展,醫療保險制度變遷、消費者意識高漲及醫療市場之競爭,護理人員於進行臨床 ... 照顧人生命的藝術;護理是熟練技術的手,冷靜看出細節的頭腦、愛與溫暖的心」,社會世代的變遷,並 ... 醫護人員在照護的過程被賦予特殊的權利,得以侵犯病人身體與精神上的完整性,整體醫療團隊 ...
... 高血壓、痛風… • 是否有重大傷病卡、社會福利… ... 了解病人的心理. ➢大部份的病人渴望關愛 ... 師、檢驗師、營養師、. 護理師. 家屬、個案. 疾管署、衛生局、. 地段護士、關懷. 員. 以病人為中心的管理 ... 權利,並善盡代言人責任. – 維護病人隱私.
一般而言,法國病人的自付額是醫療費用的30%,法定健保給付7成,但是對於 ... 選擇並登記一位醫師作為自己家庭醫師,但仍未規範民眾的自行就醫權利。 ... 醫療照護機構提供充足的醫療服務,而且政策上鼓勵醫療服務的互相競爭。 ... 年每萬人的西醫師人數分別為20人(台灣)與34人(法國);每萬人的護理人員數 ...
心深處從病人的身、心、靈及社會的觀點深耕,為病. 人的「健康 ... 競爭力很重要,但那還不夠,公司與內部或外部人員. 往來時, ... 契約內容對於雙方權利義務應明確規定,避. 免雙方因 ... 無法學習;護理部主任也說洗腎室的護理師參與專業教育. 的意願 ...
各國的醫院管理模式不盡相同,它與國家的社會制度、經濟條件、文化背景、醫療保健 ... 為特征,完全實行自由經濟、自由經營、自由競爭,政府對經濟的干預十分有限。 ... 美國的醫院都設有護理副院長,屬於醫療資源副院長領導,相當於我國的護理部主任。 ... 英國醫院在政府領導下,通過NHS服務體制來監督醫院認真執行《病人權利 ...
(A) 現存醫院間競爭程度(the intensity of competitive rivalry). (B) 潛在競爭者威脅(the ... 社會學家Andersen 提出的「健康行為模式」常被引用作為了解醫療利用的理 ... 針對護理人員超時與人力不足問題,先前由衛生署研擬提出「護理改革─近. 中程計 ... 對於「新制醫院評鑑基準」中,「病人權利與病人安全」之內涵,何者是最適. 當的組合 ...
20200226編按:COVID-19(武漢肺炎)疫情持續蔓延,衛福部長、中央疫情 ... 今周刊取得第一線的急診護理師匿名投書,吐露委屈心聲,希望台灣社會能更加尊重醫護人員的權利。 ... 我們用生命賺來的金錢,就為了照顧那些出國回來後感染肺炎的病人? ... 財經時事 · 投資理財 · 競爭力 · 品味人生 · 幸福熟齡 · 今選頻道 ...
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