首都行政區政府加強保護員工心理健康| 澳洲| 堪培拉| 安全法

【大紀元2023年10月18日訊】（大紀元記者袁源澳洲[1]堪培拉[2]報導）首都行政區政府加強了工作健康和安全法[3]，以更好地保護員工[4]免受工作場所的社會心理危害的影響。

一項新的工作守則支持這些變化，並將幫助企業履行其工作健康和安全義務。

工業關係與工作場所安全廳長詹特曼（Mick Gentleman）表示：「在堪培拉[5]所有的工作場所，社會心理危害必須與身體危害一樣，得到嚴肅對待。

「我們認為，社會心理危害是指工作中可能造成心理傷害或以其它方式影響某人心理健康[6]的任何事情。

「性騷擾、觸發創傷的因素以及與工作相關的暴力行為等，都會造成嚴重的心理傷害。

「確保首都行政區每個工作人員的心理安全至關重要，特別是我們的急救人員，他們在日常工作中經常面臨獨特和具有挑戰性的環境。

「我們的急救人員，包括首都行政區救護車服務中心（ACT Ambulance Service），都在一線應對創傷事件，這是他們日常工作的一部分。這些變化為立法承認工作中的社會心理危害（如創傷事件）奠定了基礎，並為企業提供了優先考慮員工心理健康[7]和安樂的方法。」

今年早些時候，政府對工作健康與安全法[8]律做了進一步修改，以加強保護員工[9]，並強制要求企業向首都行政區工作安全局（Worksafe ACT）報告工作場所發生的性侵犯事件。

「政府致力於採取行動，讓所有工作場所的每位員工都感到安全和得到支持，」詹特曼說。

修改的法律和新的工作守則將於今年11月27日生效。

責任編輯：王嘉

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