改7:30上班身心更舒服? 網狂吐槽一件事
英國在去年展開「週休3日」的試驗,歷經半年的時間,實驗結果顯示,「週休3日不但能改善員工健康狀況,公司的流動率和缺席率也有明顯下降。」而台灣也曾有網友發起週休3日的連署活動,雖人事行政總處採納各界意見後,最終被駁回,但網友仍將這次提案的優點列了出來。
▼經英國實驗顯示,週休三日將改善員工健康,並降低公司流動率和缺席率。(示意圖/pexels)
▼經英國實驗顯示,週休三日將改善員工健康,並降低公司流動率和缺席率。(示意圖/pexels)
一名網友在PTT論壇發布「週休三日,日平均工時拉長你OK嗎?」的文章,他認為上班時間若改成早上7:30開始,即便有可能偶爾會加班1小時,至少踏出公司時才17:30,依舊還看得到太陽,且下班後將有更多時間可利用,「週休3日」也能讓員工擁有早睡早起的良好作息。文章曝光後,也引來許多網友熱烈討論。
▼原PO認為,新的上下班時間能帶動早睡早起的良好作息。(示意圖/photoAC)
▼原PO認為,新的上下班時間能帶動早睡早起的良好作息。(示意圖/photoAC)
原PO表示,「早睡早起,明明對身體也好,大家一起來響應,把正常上班時間調整成07:30-16:30好不好?」認為下班後能擁有相對完整的空閒時間對身心靈都好,也能提高工作效率。
提早下班、調整作息、擁有更多個人時間,三項優點讓提案看似完美無缺,但卻也有不少人留言吐槽,「你確定16:30可以準時下班?」、「重點是能夠16:30下班」、「工時不變根本沒差,但有些人無法早起」、「主要是看家住的近不近吧,住太遠7點半是要幾點起床?」,甚至也有一票網友諷刺說道,「改成5點上班吧,下午2點就能回家了」、「連休息30分鐘都被偷了,幾乎沒看過哪間公司工時是7.5小,還要指望周休三天。」、「學小學課表啊,還有一天能中午下班。」、「只有提早上班,沒有提早下班。」
▼有人表示「將時數集中在四個工作天,也能節省通勤時間」。(示意圖/pixabay)
▼有人表示「將時數集中在四個工作天,也能節省通勤時間」。(示意圖/pixabay)
但也不少人支持這樣的做法,認為提早上班就能提早走,下班後擁有完整的時間是真的不錯,「8-17很正常,為啥7:30-16:30一堆人X腰?」、「4點下班路過,真的超爽」、「我現在8:00上班4:00前就可下班,真的不錯。」
除討論上班時間外,也許多網友表示自己工作是責任制,或是業務性質,即便更改上、下班時間也影響不到他們實際的工時。
(封面示意圖/翻攝自pexels)
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