亞洲企業差旅員工照護 普遍低於全球平均標準
醫藥衛生全球亞洲醫藥話題企業標準員工國際SOS差旅員工照護台灣區差旅員工照護義務白皮書差旅 文章 參考資訊
fiogf49gjkf0d 為因應全球化風潮,許多企業紛紛於海外設點,差旅員工照護的意識也日漸抬頭。有鑑於此,國際SOS緊急救援組織特別發表《全球暨亞洲差旅員工照護義務白皮書》調查報告,探討企業對於差旅員工的照護認知度及外在環境分析,包含觀念認知、外部法規、內部執行、外在威脅等四層面。此白皮書含括全球628間跨國企業(包含15間亞洲企業),其中有15%的總部設立在亞洲。結果顯示,亞洲區企業在對於差旅員工的照護度上,平均皆落後於全球其它地區,除了中東和南非之外。 國際SOS台灣區總經理黃坤瑛表示,台灣企業因在全球不斷擴大營運規模及增加勞動力人口,漸已無法承擔因忽視其對於差旅員工的照護責任,而帶來的財務和道義上的風險。建立一套完善的照護機制,不僅是正確的事情,而且在員工工作場所製定良好的健康安全計劃,亦會提升企業吸引並留下優秀人才的競爭力,進而達到低人員流動率及高效產能,這些都將為該企業創造出更好的工作績效和表現。 國際SOS醫療總監陳琬琳說明,亞洲區差旅員工照護認知度(3.44)平均低於全球標準(3.51),且高階管理層的認知度實顯不足。有66%企業表示不清楚在其國家是否有差旅員工照護法規,亦不認為有道義上的照護責任。而在15家亞洲企業差旅員工照護指標中,大中華區有近半數是最低,突顯大中華區企業對於此認知的嚴重缺乏。值得注意的是,亞洲區的流行性傳染病威脅,相對其他區域高出23%,但配套措施卻明顯不足。 國際SOS基金會於2016年6月舉辦全球第一屆「差旅員工照護責任獎」,表揚致力保障差旅員工於海外工作時安全健康的企業。全球超過100家以上企業報名, 含括18個產業、29個國家。分別針對創新力(Innovation)、領導力(Thought Leadership)、照護彈性度(Resilient Care)、溝通力(Communication)及合作度(Partnership)進行評比與表揚。得獎企業依序為:湯森路透(Thomson Reuters)、華僑銀行(OCBC Bank)、陶氏化學(The Dow Chemical Company)、SAP公司(SAP SE)、美國鋁業公司(Alcoa, Inc.)。國際SOS預計於2017年發表台灣區的差旅員工照護義務白皮書,喚醒台灣企業更加瞭解並實行對差旅員工的照護責任。》》立即加入【NOW健康/健康傳媒】FB粉絲團,掌握健康資訊零時差!
出差餐費國內出差住宿費解釋函令英文日支限額計算航空護理學聯發科技面試醫療專機香港華碩pmformosa sos製藥產業年鑑2018 [no_relate_sql.name;block=a]
2 個月前
麻省總醫院、賓大新研究:CAR-T有望成腦癌新療法
理光攜ERSGenomics簽CRISPR技術協議助iPSC分化;ADC新創TubulisB2輪募1.38億美元《臺灣》AZ斥資10.5億美元併購罕藥公司Amoly...
4 個月前
Twitch組織瘦身裁員超過500人媒體率先爆料:員工驚看報紙才知道
▲ 亞馬遜旗下實況平台Twitch再傳裁員消息。(圖/CFP)記者樓菀玲/綜合報導紫色學校Twitch再傳裁員消息!Twitch在本日宣布...
1 週前
台新金控:推動「健康檢查補助可遞延累計」新福利傾聽員工心聲幸福職場再升級
台新金控:推動「健康檢查補助可遞延累計」新福利傾聽員工心聲幸福職場再升級新冠疫情爆發後,民眾健康意識普遍上升,開始更...