南市勞局獲勞動部身障評鑑優等創新獎
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南市勞工局身心障礙就業服務深耕有成,攜手工務局、奇美醫院獲勞動部優等獎、創新獎及金展獎。(記者李嘉祥攝)
▲南市勞工局身心障礙[1]就業服務深耕有成,攜手工務局、奇美醫院獲勞動部優等獎、創新獎及金展獎。(記者李嘉祥攝)
臺南市政府勞工局[2]積極落實CRPD精神,建立身心障礙就業服務一條龍,從需求調查、技能培訓、媒合就業或輔導創業,榮獲勞動部頒發身障評鑑優等獎及創新獎殊榮,推薦的市府工務局、奇美醫療財團法人奇美醫院也雙雙獲得第廿一屆金展獎-公私部門進用身心障礙者績優獎佳績,勞工局昨(七)日特邀請二單位分享獲獎心得。
勞工局長王鑫基表示,勞工局全國首創身心障礙者人力銀行,提供適性就業服務,定期訪視及連結弱勢房屋修繕、義剪,去年起至今年十月媒合近一千三百人就業,今年也輔導新成立佑明視障按摩及新增加一家庇護工場,提供視障按摩師及庇護性員工就業機會;去年庇護工場業績超過六千萬,輔導庇護員工轉銜一般職場就業,轉銜率高於全國平均值。
王鑫基說,勞工局今年特聘專家學者及僱用身心障礙員工豐富經驗企業主管成立就業輔導訪視團,至企業分享進用身障者經驗,並輔導不足額義務機關進用身心障礙員工,至今年九月南市義務機關家數足額進用比例六都第一,並全國首創晴天坊,透過市集、觀光據點展售、虛擬網路等多元管道協助弱勢勞工行銷手工藝品,也開辦職能課程。
勞工局就業促進科長沈淑敏指出,身障者有許多長才,南市工務局進用廿名身障員工,進用率達一四三%,並以團隊合作方式作業嚄保障工作安全;奇美醫院建立身心障礙友善進用機制,並透過適性工作、職務再設計、改善工作場所空間、提供輔具等方式輔助,也鼓勵雇主能聘僱身心障礙者。
References
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