黃仁龍倡由高層次領導統籌推廣精神健康以便調撥資源避免重疊
#2 11 個常見的領導風格(以及如何找到自己的風格)
2021年5月26日 — 儘管領導並沒有一種所謂的正確方式，找到自己的領導風格卻有助您提升技能並賦予團隊權能。在本文中，我們描述了11 種不同的領導類型，以及這些類型在不同 ...
2021年5月26日 — 儘管領導並沒有一種所謂的正確方式，找到自己的領導風格卻有助您提升技能並賦予團隊權能。在本文中，我們描述了11 種不同的領導類型，以及這些類型在不同 ...
#3 領導力與管理：有何差異？ [2022]
2022年10月21日 — 管理與營運息息相關； 其中包含制定優先順序、評估輕重緩急、僱用和解僱決策、薪酬決策等等。領導者更像是一位教練，甚至是精神導師。需負責維持活力，讓 ...
2022年10月21日 — 管理與營運息息相關； 其中包含制定優先順序、評估輕重緩急、僱用和解僱決策、薪酬決策等等。領導者更像是一位教練，甚至是精神導師。需負責維持活力，讓 ...
#6 領導人，你永遠都有選擇
2019年2月12日 — 很多人認為，筋疲力盡是邁向成功的必經之途，他們將身心靈折磨，當成是一種勳章。然而，把吃苦當吃補的精神固然可敬，但當一個人狀態不佳時，表現必然大 ...
2019年2月12日 — 很多人認為，筋疲力盡是邁向成功的必經之途，他們將身心靈折磨，當成是一種勳章。然而，把吃苦當吃補的精神固然可敬，但當一個人狀態不佳時，表現必然大 ...
#7 人力資源管理規劃
2023年8月28日 — 領導力企管遵循Porter 價值鏈的核心精神，就價值鏈再簡化為「產銷人發財 ... 人力資源管理系統建立與優化，交給領導力企管. 關於我們 · ISO教育訓練 · 線上 ...
2023年8月28日 — 領導力企管遵循Porter 價值鏈的核心精神，就價值鏈再簡化為「產銷人發財 ... 人力資源管理系統建立與優化，交給領導力企管. 關於我們 · ISO教育訓練 · 線上 ...
#8 真誠領導、正向心情、心理賦能與敬業精神之研究
由 張鈞堯 著作 · 2014 — ... 精神有正向關係；心理賦能與正向心情對於敬業精神有正向關係。此外，心理賦能與正向心情對於真誠領導與敬業精神 ... 人力資源管理學報，6(4)，47-66。https://doi.org/ ...
由 張鈞堯 著作 · 2014 — ... 精神有正向關係；心理賦能與正向心情對於敬業精神有正向關係。此外，心理賦能與正向心情對於真誠領導與敬業精神 ... 人力資源管理學報，6(4)，47-66。https://doi.org/ ...
#9 精神護理之家主管領導風格之研究
... 資源，如何使團隊達到服務績效與提升服務品質及領導團隊的方式，並探索及建構出精神護理之家主管的領導模式有權宜型，恩威並重型，激勵型，同舟共濟型，成就導向型 ...
... 資源，如何使團隊達到服務績效與提升服務品質及領導團隊的方式，並探索及建構出精神護理之家主管的領導模式有權宜型，恩威並重型，激勵型，同舟共濟型，成就導向型 ...
傑出的領導者成功的領導者有誰被領導者的特質領導與被領導六種領導風格領導者應具備的能力領導者人格特質領導者特質分析 [no_relate_sql.name;block=a]
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