定額進用未足額單位比例創5年新低去年裁罰31家企業
企業比例權益定額單位去年工商時報保障法裁罰足額正當理由 文章 參考資訊
勞動部致力推動身心障礙者就業並落實定額進用制度,且於去(112)年2月9日核釋身心障礙者權益保障法(簡稱身權法)第96條第2款所稱「無正當理由」,
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