美國研究丨肥人職場難「上位」? 研究揭1關鍵原因
教練美國研究人際關鍵職場原因員工人士上位被標自控力 文章 參考資訊
【肥胖/升職/職場】肥胖不單止會影響外表,更可以影響升職機會?美國一項研究發現,職場「肥胖歧視」十分普遍,較肥的員工很易會被標籤為「懶惰」及「自控力低落」,進而影響他們的升職機會。
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根據美國就業研究所早前公布的一項報告,在職場對肥胖的歧視情況其實十分普遍。許多肥胖員工總會被僱主或主管標籤為「懶惰」及「自控力差」,進而可能會影響到後續升遷機會。
除此之外,美國聖路易斯聯邦準備銀行亦曾發表文章,指和BMI正常的女性相比,肥胖女性就業率較低,就算已經有工作,薪水也比較少。此外,有經濟學家亦曾指,白人女性在BMI為22.5時,薪水最高,非裔女性則是BMI26.1時,薪水最多。
在眾多行業中,金融業似乎對「肥胖」歧視最為嚴重,有健身教練便指許多從事金融業的人士均會非常勤於健身,因為他們會覺得形象比較好的話,會影響到他們職場的人際關係。
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責任編輯:羅嘉欣
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https://onelink.to/f92q4m (onelink.to) http://tinyurl.com/3dtnw8f5 (tinyurl.com)2024年3月8日 — ... 職機會?美國一項研究發現,職場「肥胖歧視」十分普遍,較肥的員工很易會被標籤為「懶惰」及「自控力低落」,進而影響他們的升職機會。 最新影片 ...
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