桃竹苗分署職務再設計助單側聽損婦女就業無礙
運用工作婦女單側設計職務勞動部勞動力經濟日報桃竹苗發展署 文章 參考資訊
單側聽損者因無法取得身心障礙證明,故不適用相關的社會福利資源,為協助單側聽損者解決工作障礙,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署運用「職務再設計」協助在職身心障礙者、單側聽損者融入友善職場,提升職場安全及溝通效率,讓43歲患有單側聽損的婦女小甘(化名),仍能重振工作信心。
桃竹苗分署運用「職務再設計」協助單側聽損者小甘(右),更加順利地與人溝通,完成每項工作。 桃竹苗分署/提供
小甘在市場擺攤販售手工甜食、涼飲,受限於單側聽損的影響,常因聽不清楚顧客說的話,容易產生誤解,難以獨自完成販售工作。得知勞動部「職務再設計」相關補助措施後,小甘便主動向桃竹苗分署提出申請,經職務再設計專員到場評估後,掌握小甘的工作困難,並協助選擇及補助購買在聽感上、配戴舒適性及環境音降噪等條件綜合考量最合適的助聽器,成功讓小甘再次聽清楚週遭聲音,更加順利地與人溝通、完成每項工作。
桃竹苗分署積極推動單側聽損者「職務再設計服務計畫」,已服務近30位單側聽損勞工,補助金額近百萬元。凡劣耳聽力閾值在四十分貝以上,且與優耳聽力閾值相差二十五分貝以上,未持有身心障礙證明的在職勞工,經指定醫療院所開立診斷書即可提出申請,歡迎有需要的民眾多加運用。另勞動部近來大力推動的「婦女再就業計畫」,亦提供多項就業措施與資源,協助有就業意願婦女,排除就業障礙,並平衡家庭與工作。
桃竹苗分署運用「職務再設計」協助43歲單側聽損者小甘解決工作障礙,經職務再設計專員到場評估,協助選擇及補助購買助聽器,成功讓小甘再次聽清楚週遭聲音,重振工作信心。 桃竹苗分署/提供
桃竹苗分署長賴家仁表示,「職務再設計」改善項目包含職場環境、設備、條件、提供就業所需的輔具及調整工作方法,補助金額每年最高10萬元。提供在職身心障礙者、中高齡及高齡者與其他尚未取得身心障礙證明者個別化的改善建議,讓工作更順手,做得到也做得好。更多詳情可上桃竹苗分署官網[1]、職務再設計官網[2]與台灣就業通「婦女專區[3]」,或洽詢桃竹苗區各就業中心與職務再設計專案單位(03-522-7570),由專人說明詳情並提供客製化評估與建議等服務。
References
桃竹苗分署官網 (thmr.wda.gov.tw) 職務再設計官網 (jobacmd.wda.gov.tw) 婦女專區 (gov.tw)婦女福利機構 運動傷害 羽球 國手職生 家長 以身作則醫藥衛生 名家開講 調節
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