大港青年實習媒合破千人留任逾7成創新高
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![非本科系楊同學,因健身產生興趣,成為健身工廠實習生。(高市府提供) 非本科系楊同學,因健身產生興趣,成為健身工廠實習生。(高市府提供)](https://i1.wp.com/img.epochtimes.com.tw/upload/images/2024/05/14/682084_medium.jpg)
非本科系楊同學,因健身產生興趣,成為健身工廠實習生。(高市府提供)
【記者方金媛/高雄報導】高雄市青年局「大港青年實習媒合計畫」去(2023)年繳出漂亮成績單,總計吸引188家高雄企業開出實習職缺,媒合人數首度破千、達1,016人,最後751名、高達74%學生留任,無論是企業提案、媒合人數和留任率都創新高,南漂青年選擇留在高雄就業的比率也逐年增加。
青年局指出,去年大港青年實習計畫向高雄在地企業招手,餐飲、科技、藝術、行銷、營建等產業提出職缺需求,職缺類別相當多元,職缺數也突破千個。調查分析,職缺數最多前三名,以餐飲、旅遊、美容美髮類486個最多,其次技術維修類293個及客服門市類219個,留任率也都相當高,分別是81.8%、76.3%和73%。媒合率最高的行業類別則是學術、教育、輔導類,高達9成以上。
此外,留任751名學生中,215名為應屆畢業生,畢業即就業;戶籍在外縣市但在高雄就讀的實習生306位,其中更有高達7成6、共計233人因大港計畫選擇留在高雄任職,相較前一年人數明顯增加,顯示南漂青年落腳在高雄就業已逐漸成為趨勢;戶籍在高雄但在外縣市就讀的實習生127位,有超過6成返回家鄉工作。
今年媒合計畫也吸引許多知名大型企業及產業加入實習計畫,包括總部在高雄的健身工廠、智崴資訊、南六企業及夢時代等,工作職務則有巡廠教練、沉浸式劇院營運實習生、生技助理工程師等共近千名實習職缺。
今年實習計畫即刻開跑,凡設籍高雄或高雄就學的高中職、大專院校學生皆可投遞履歷,完成指定任務還可換得超商禮券。
青年局長張以理表示,高雄近年產業蓬勃發展,大量知名企業南下攬才,在人力需求高漲的情況下,透過大港計畫事先篩選優質企業及實習職缺,不僅紓解產業的缺工壓力,同時讓高雄子弟或來到高雄求學的青年學子未來根留高雄,共創企業及青年雙贏。 ◇
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