免等到健保點值1點1元北榮6月起5專科住院醫師加薪
調整結構專科人員薪資住院醫師加薪合理化元北榮 文章 參考資訊
北榮院長陳威明證實,6月起優先將內、外、婦產、兒及急診等5大專科的住院醫師薪資每月提高6000元。(資料照)
〔記者林惠琴/台北報導〕準總統賴清德的恩師、成大醫院前院長陳志鴻呼籲,520新政府上任後可先從公立醫院醫事人員「薪資結構合理化」著手進行調整,不用等到健保1點1元再調,並透露台北榮總要開第一槍;對此,北榮院長陳威明證實,6月起優先將內、外、婦產、兒及急診等5大專科的住院醫師薪資每月提高6000元,並採取滾動式檢討。
陳威明指出,近期北榮注意到某些專科招募住院醫師比較困難,經詳細評估後,為了因應國內醫療人力普遍短缺,提升員工幸福感,決定自6月起優先將內、外、婦產、兒及急診等5大專科的住院醫師薪資每月提高6000元,並採取滾動式檢討,若是其它專科亦有相同的困難時,亦將比照辦理,以穩定各專科的平衡發展,更進一步確保醫療品質與病人安全。
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陳威明表示,北榮多年來致力於良好工作環境的營造,在醫院能力可及下調高員工薪資是本院努力的方向之一,尤其自去年起陸續調高醫事人員的薪資,以因應國內醫療人力普遍短缺的問題,特別是藥師、護理師,去年的人事支出比2022年增加近6億元,今年1月起又再次配合公務人員調薪政策,全體員工、包括行政人員及契約人員在內均調漲4%。
陳威明認為,「沒有幸福、無後顧之憂的員工,就不會有真心感動的醫療服務」。北榮為指標性公立醫學中心,採醫療作業基金制,需自給自足,這些增加的成本仍須醫院營收支應;北榮以健保為主要收入來源,營運受健保點值影響。
陳威明也強調,北榮透過薪資福利調整、醫護宿舍更新及環境改善,希望更多優秀醫療人才投入醫療行業為全民服務,並確保病人的就醫福祉。不過他也提到,期待健保點值能維持穩定及合理,會更有能力全力配合國家醫療政策,照顧所有職類員工,共同為我們熱愛的醫療志業及提升醫療品質而努力!
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