富士康員工墜樓 新聞報導六不六要
醫美減重精神健康自殺員工六不六要富士康墜樓新聞報導 文章 參考資訊
近來富士康員工墜樓事件不但攻佔台灣與大陸媒體,就連國際知名媒體也大幅報導,台灣自殺防治學會暨全國自殺防治中心表示,報導固然提醒大眾應重視職場心理衛生的維護,然而若產生「模仿效應」,可能影響到正面臨自殺邊緣或過去曾有自殺經驗者等高危險群,希望媒體嚴守自殺新聞報導的「六不六要」原則。
台灣自殺防治學會理事長李明濱教授指出,多項研究證實自殺事件存在著潛在的模仿性,尤其是名人的自殺事件,更容易引發「維特效應」(模仿效應)。有些人在接收大量自殺事件相關新聞的內容後,可能會更注意自身或身邊親友的情緒問題,但也可能從中找到自我合理化自殺的理由,或加深無助無望的感覺,激化自殺的動機,甚至是透過報導學習自殺的方法。
自殺是全球性的問題,全世界平均每年有一百萬人死於自殺,平均每40秒就有一人自殺死亡、每4秒就有一人企圖自殺,自殺防治是當前全球的重要課題,需要你我的關心和參與。自殺的原因相當複雜,是多重因素交互作用的結果,從產生自殺想法到自殺行為的過程中,包含生活壓力、精神病理、生理因素、基因遺傳、社會文化等環環相扣,絕非單一因素所能造成。
李明濱理事長籲請媒體工作同仁在處理自殺新聞時,應嚴守自殺新聞報導的「六不六要」原則,六不包括:不要刊登出照片或自殺遺書、六不不要報導自殺方式的細節、不要簡化自殺的原因、不要將自殺光榮化或聳動化、不要使用宗教或文化的刻板印象來解讀、不要過度責備。六要包括:當報導事件時,與醫療衛生專家密切討論、用「自殺身亡」而非「自殺成功」的描述、刊登在內頁而非頭版、凸顯不用自殺的其他解決方法、提供與自殺防治有關的求助專線與社區資源、報導危險指標以及可能的警訊徵兆。
於報導中應提供專家意見,或是提供協助專線與資源、報導自殺危險因子及警訊,讓民眾得以依循及求助,也能幫助導正民眾對自殺事件的看法,此外,在不幸的事件中,媒體更應保護死者及其家屬的隱私,以人文關懷的角度,關心並尊重死者及其家屬,避免隱私的揭露、臆測動機或責備,以免增加不幸事件對當事人及其家屬帶來的衝擊。
自殺報導的六不六要是世界衛生組織在2000年時在《自殺預防:給媒體從業人員的指引》(PREVENTING SUICIDE A RESOURCE FOR MEDIA PROFESSIONALS)中提到,有關大眾媒體報導自殺新聞時,需注意及需避免的六件事,後來也常用在有關媒體處理自殺新聞的評論中,或是建議媒體注意的事項,避免相關新聞造成誤解及其他人 ... 维基百科中的醫療相关内容仅供参考,詳見醫學聲明。
深圳富士康員工跳楼事件指主要发生于2010年中國大陆廣東深圳市的台资企业富智康集團生產基地及生活園區內的一系列跳楼死亡或重伤事件。當地員工有40萬,跳楼者都是當地的僱員,大多数死者的自殺動機或死亡原因 .... 随后从6月初开始至今,大陆当局对富士康员工跳楼事件实施了媒体封锁。 富士康 ..... 認定自殺. 香港新聞網.
世界衛生組織(WHO)建議媒體報導自殺新聞「六不、六要」原則. 「六不」: .不要刊登出照片或自殺遺書。 .不要報導自殺方式的細節。 .不要簡化自殺的原因。 .不要將 ...
深圳富士康員工跳樓事件指主要發生於2010年中國大陸廣東深圳市的台資企業富智康 ... 2010年11月5日,新華社廣東頻道報導,當天早晨,富士康科技集團深圳廠區有1名 ... 趕回深圳,帶來彰化基督教醫院的兩位牧師兼醫師郭守仁院長、精神科主任醫師 ... 6月8日,董事長郭台銘於股東會上公布自殺未遂員工遺書,表示鴻海為避免金錢 ...
專題 · 健康 ... 富士康跳樓死亡員工家屬於26日在深圳廠房外陳情,要求賠償及找尋死因。 ... 【大紀元6月1日訊】(大紀元記者吳涔溪台灣台北報導)富士康接連自殺 .... 媒體參觀工廠,並與精神專家在現場展開座談,隨後也傳出中共高層召回駐深圳 ... 童文薰也說:「大陸媒體不是絕對不報導中國的負面消息,而是會用『異地 ...
现在的位置: 首页 > 综合新闻 > 正文 ... 圳富士康員工跳樓事件指主要發生於2010年中國大陸廣東深圳市的台資企業 ... 以下是2010年被大陸主串流媒體報導的跳樓人員列表: .... 不自殺同意書」,目的讓員工明白富士康的立場,免除「自殺賠多少? ... 6月8日,董事長郭台銘於股東會上公布自殺未遂員工遺書,表示鴻海為 ...
即使像自杀员工卢新这样多才艺的“明星”人物,在富士康的社交圈,也仅 ... 卢新从富士康龙华区VIP招待所6楼跳下,是在5月6日凌晨4点30分。 ... 卢新死后第二日,包括清华大学心理学系副主任樊富民教授、北京大学医学部精神研究所前所长 ..... 每當新聞報導著洋華股價長紅,又創下新高,我們加班趕單出來的觸控 ...
六要包括:當報導事件時,與醫療衛生專家密切討論、用「自殺身亡」而非「自殺成功」的描述、刊登在內頁而非頭版、凸顯不用自殺的其他解決方法、提供與自殺防治有關的求助 ...
李明濱理事長籲請媒體工作同仁在處理自殺新聞時,應嚴守自殺新聞報導的「六不六要」原則,六不包括:不要刊登出照片或自殺遺書、六不不要報導自殺方式的細節、不要簡化 ...
2010年5月27日凌晨,富士康龙华厂区一位入职两个多月的男员工跳楼自杀未遂,回到宿舍后割脉自杀,送医院后并无生命危险。 2010年11月5日,新华社广东频道又报导了一起 ...
2012年6月5日下午2時左右,位於鄭州航空港區的富士康E07工作區,富士康男性員工徐宋超遭到線組長欺凌,忍受不堪墜樓,當場身亡。曾有媒體拍照採訪,之後當地媒體的相關新聞 ...
2010年6月1日 — 因此,李明濱理事長特別籲請媒體工作同仁在處理自殺新聞時,應嚴守自殺新聞報導的「六不六要」原則,於報導中應提供專家意見,或是提供協助專線與資源、 ...
维基百科中的醫療相关内容仅供参考,詳見醫學聲明。 ,深圳富士康員工跳楼事件指主要发生于2010年中國大陆廣東深圳市的台资企业富智康集團生產基地及生活園區內的一系列跳楼 ...
2019年6月1日 — 立法院日前二讀通過「自殺防治法」草案,規範網路、出版品、廣播、電視等媒體不得詳細報導自殺方式及原因,違反者將處最高100萬元罰鍰。台灣自殺防治學會 ...
六要包括:當報導事件時,與醫療衛生專家密切討論、用「自殺身亡」而非「自殺成功」的描述、刊登在內頁而非頭版、凸顯不用自殺的其他解決方法、提供與自殺防治有關的求助 ...
綜合中國大陸媒體報導,2012年9月12日上午8時30分左右,位於深圳的富士康觀瀾廠區鴻翔宿舍,1名22歲的富士康男性員工自9樓墜樓,當場身亡。富士康和轄區警方已介入調查, ...
2010年6月1日 — ~WHO 自殺新聞報導原則建議~ 六不 * 不要刊登出照片或自殺遺書 * 不要 ... * 不要過度責備六要 * 當報導事件時,與醫療衛生專家密切討論 * 用「自殺 ...
醫美減重精神健康自殺六不六要富士康員工墜樓新聞報導- 现在的位置:首页>综合新闻>正文...圳富士康員工跳樓事件指主要發生於2010年中國大陸廣東深圳市的台資企業.
2010年6月7日 — 台灣自殺防治學會六日針對富士康公司十二起員工墜樓事件發布聲明指出,幾乎都與工作內容無顯著關係。不過,台灣中研院生醫所研究員鄭泰安質疑研究方法 ...
2023年9月12日 — 記者許皓婷/台北報導鴻海集團創辦人郭台銘近期走訪台北市各大夜市,今(12)日晚間赴南機場夜市時,有一名女民眾要求郭台銘重視勞工過勞問題, ...
2010年5月22日 — ... 富士康員工昨日凌晨墜樓身亡,這是今年富士康第10起員工跳樓案件,共造成8人死亡,2人受傷。富士康醜聞不僅如此,大陸官方媒體新華每日電訊昨爆料,富士康 ...
2014年7月29日 — 鴻海集團旗下富士康深圳龍華廠區再傳員工墜樓憾事。22歲康姓員工於非工作時間自住處跳樓,當場死亡。鴻海集團(2317)今日也證實此項消息。
2010年4月13日 — 而富士康對此僅低調的回應「沒有披露一些員工死亡的原因,是出於對死者和其家屬的尊重」,但奇怪的是,新華社的報導竟能詳列死者姓名及死因,顯示消息是 ...
2010年5月27日凌晨,富士康龙华厂区一位入职两个多月的男员工跳楼自杀未遂,回到宿舍后割脉自杀,送医院后并无生命危险。 2010年11月5日,新华社广东频道又报导了一起 ...
醫美減重精神健康自殺六不六要富士康員工墜樓新聞報導- 世界衛生組織(WHO)建議媒體報導自殺新聞「六不、六要」原則.「六不」:.不要刊登出照片或自殺遺書。
... 跳樓自殺的人數激增為2.5倍。 富士康員工墜樓新聞報導六不六要. 2010-05-31 00:00:00. 醫美減重/ 精神健康. 619 · 面對男女頭號癌症殺手別怕! Summer消暑大作戰! 眼睛乾 ...
由 朱柔若 著作 — 大多數走向自殺的富士康員工並未以自殺做. 為要脅的手段。為什麼呢? 再者,出現在深圳、廊坊的連續跳樓事件的同時,應該是富士康陷入醜態. 百出、各地 ...
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