最常忘記申請的「勞保福利」!只要生病住院超過4天,國家天天給你錢
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圖片來源:dreamstime你有買保險並且出險申請給付的經驗嗎?雖然保險求的是用不上,但是能夠出險給付也是不幸中的大幸,然而我們總主動要求商業保險出險,健保也能在看病時協助給付,卻常常忘了某個我們月月繳費、同時保障醫藥費與生活費的基本保險:勞保,這可是可以天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。
一般勞保給付的種類主要分為:傷病、失能、老年、死亡等四大類,顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用,可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金,會在家庭需要經濟支持時啟動。
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勞保傷病給付:生病時候的重要支持,對上班族格外重要!
1.申請時機:簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作,也因此沒有薪資的時候。
2.申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。所以領全薪的病假就不能申請,半薪病假或是利用排休、輪休、補休的特殊有薪假也可以申請。(原則是生病致使薪資降低,或用本來的休假權益來抵換身體或權益受損)
3.給付金額:每住院一天可以取得 =>(生病前半年平均投保薪資)* 50% / 30 天,也就是每天可以拿到投保金額一半(投保金額算月的,所以要除以30)。職業病住院者則從50%調整為70%。詳細計算可以參考《勞保局傷病給付試算工具》
4.詳細資訊:勞動保險局傷病給付簡介
5.如何申請:勞動保險局傷病給付簡介:第三點有說明應具備文件。
6.請教專員:勞保局傷病給付查詢 02-2396-1266#2236
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勞保失能給付:失能傷殘的重要支柱,與身障手冊一樣重要!
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圖片來源:dreamstime你有買保險並且出險申請給付的經驗嗎?雖然保險求的是用不上,但是能夠出險給付也是不幸中的大幸,然而我們總主動要求商業保險出險,健保也能在看病時協助給付,卻常常忘了某個我們月月繳費、同時保障醫藥費與生活費的基本保險:勞保,這可是可以天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。
一般勞保給付的種類主要分為:傷病、失能、老年、死亡等四大類,顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用,可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金,會在家庭需要經濟支持時啟動。
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勞保傷病給付:生病時候的重要支持,對上班族格外重要!
1.申請時機:簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作,也因此沒有薪資的時候。
2.申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。所以領全薪的病假就不能申請,半薪病假或是利用排休、輪休、補休的特殊有薪假也可以申請。(原則是生病致使薪資降低,或用本來的休假權益來抵換身體或權益受損)
3.給付金額:每住院一天可以取得 =>(生病前半年平均投保薪資)* 50% / 30 天,也就是每天可以拿到投保金額一半(投保金額算月的,所以要除以30)。職業病住院者則從50%調整為70%。詳細計算可以參考《勞保局傷病給付試算工具》
4.詳細資訊:勞動保險局傷病給付簡介
5.如何申請:勞動保險局傷病給付簡介:第三點有說明應具備文件。
6.請教專員:勞保局傷病給付查詢 02-2396-1266#2236
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勞保失能給付:失能傷殘的重要支柱,與身障手冊一樣重要!
... 與生活費的基本保險,勞保,這可是可以天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。 ... 勞保傷病給付:生病時候的重要支持,對上班族格外重要! ... 申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。 ... 月月支出保險費的被保險人,可別忘了這個大型的國家保障,真的有需要的時候, ...
即使只是普通生病住院,勞保也會賠不是健保卡》生重病時,一定要有「這張 ... 都能節稅本文獲「大數聚」授權轉載,原文:最常忘記申請的福利:勞保 ...
即使只是普通生病住院,勞保也會賠不是健保卡》生重病時,一定要有「這張 ... 都能節稅本文獲「大數聚」授權轉載,原文:最常忘記申請的福利:勞保 ...
申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。所以領全薪的病假就不能申請,半薪病假或是利用排休、輪休、 ...
DS_IMG_153565} 你有買保險並且出險申請給付的經驗嗎?雖然保險求的是用不上,但是能夠出險給付也是不幸中的大幸,然而我們總主動要求 ...
2016年6月16日 — 最常忘記申請的「勞保福利」!只要生病住院超過4天,國家天天給你錢 · 1.申請時機:簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作,也因此沒有 ...
2016年7月14日 — ... 勞保可是國家提供給所有勞工的重要保障呢! 延伸閱讀:. 最常忘記申請的「勞保福利」!只要生病住院超過4天,國家天天給你錢 · 離職沒多久就出意外 ...
2016年5月16日 — 勞保針對生病住院4天(含)以上且薪資因此有損失的勞工朋友,可以申請普通傷病給付。符合上述申請條件者,只要將診斷證明以及傷病給付申請書(填寫並蓋 ...
2016年7月1日 — 一、重大傷病卡– 減免部分負擔,降低就診回診費用 · 二、勞保傷病給付 · 無論自己肇因還是因公罹病,只要住院就能申請,讓你能夠持續六個月,每個月都有半薪 ...
... 天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。勞保 ... 給付金額:每住院一天可以取得→(生病前半年平均投保薪資)* 50% / 30 天,也 ...
2023年3月23日 — 雖然健保幫我付了大部分的醫療費用,但我卻一個月沒薪水領,同事告訴我勞保可以補助薪資,但只限住院期間而且還要扣掉前3天。請問,為什麼要限住院期間?
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勞動部:普通傷病住院治療期間因請特別休假而取得原有薪資者仍得請領勞保傷病給付
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