政見發表／開場先為新北國中生默哀柯文哲提長照勞保健保政見 - 獨家報導

CNEWS匯流新聞網記者方炳超／台北報導

2024總統大選第三場政見發表會今（28）日晚間舉行，民眾黨總統候選人柯文哲首先登場，先為新北日前遇害國中生默哀。柯文哲闡述包含先前已於記者會提出的長照、勞保、健保等政見。柯文哲說，要讓人民健康，先讓醫護健康，更要讓健保健康，健保的成就是台灣的驕傲，不該放任財務失衡、壓榨醫護，讓國民失去保障，柯允諾會讓健保永續、長照健全、勞保回到正軌。

柯文哲說，昨天他準備政見發表會的時候心神不寧，因為他從網路新聞上知道，有一位新北的國中生被殺了好幾刀，在昨天宣告不治的這一刻，其實他們能夠做的是先替這位同學、家屬表達關心與陪伴，因此他想請全國的同胞跟他一起為這個學生跟家屬默哀。

柯文哲說，每次事情發生後媒體大肆報導，但事過境遷又沒有下文，我們需要預防勝於治療的機制。他知道這個議題很複雜，跨越非常多的部會，也需要民間的協助，像是許多課後輔導班，就需要交給民間公益組織幫忙。所謂的短板理論，就是木桶裝水，水的高度由最短的那一片木板決定。這位死去的孩子，跟這一位拿出彈簧刀的孩子都只是國中生，我們要思考國中生為何會如此？帶著彈簧刀去學校不會被發現？發現了不能阻止？要如何建構社會安全網通報機制，給孩子、家長一個安全的生活，這是作為領導人要思考的，他也邀請兩位總統候選人一起思考來提出看法。

柯文哲說，接下來要談談今天的議題，他要講醫療長照跟勞保，柯文哲說，目前民眾對健保的高滿意度，是建立在健保對醫護人員的壓榨，問題是也不可能這樣長期下去，健保的預算不夠多，但是包山包海，健保快要破產就發明總額制度，不管做多少錢就這麼多，醫院發現做很多，點值要打折，醫院只好再轉過頭來壓榨醫護人員。這就是血汗醫護長期沒有解決的原因。

柯文哲認為，要先救健保，要國民健康，要醫護人員健康，要醫護人員健康，健保就要健康。他主張提高醫療衛生支出達到GDP 8 %；提高護理薪資與保障醫師合理點值，改善血汗醫療；增加公費疫苗種類，其實疫苗還是最便宜、有效的醫療手段；建立「全責醫護」制度；巴氏量表不是唯一標準：採取簡化的多元評估方式、協助國人；預防勝於治療，提高國民健康預算，讓國民過更健康的生活；65歲以上長者健保費補助，比照台北市的制度，希望長者健康，也減輕三明治世代的負擔。因此他主張投資健康、有效醫療、永續健保。

至於長照，柯文哲說，長照有兩個問題：財源不足、財源不穩定。我國長照基金是用菸捐、房地合一稅跟遺贈稅來補充，用菸捐做長照，要鼓勵大家抽菸幫助老人嗎？房地合一稅應該用來做社會住宅怎用在這？遺贈稅這更奇怪，難道你希望今年多死幾個有錢人嗎？財源不穩定，東拼西湊，長照只佔GDP0.26%，遠低於OECD國家1.7%，搞得長照只能做半套的服務。

柯文哲主張全面推動「長照保險」，由政府、雇主、人民共同負擔，平時負擔一些，未來就可以享受國家提供長照服務；以GDP 1%為目標：政府建立2300億長照產業服務鏈，讓長照「財源穩，服務多，涵蓋率就會廣」；提升照護品質和頻率：補足照顧人力，不再出現夜間沒居服員的窘境；住宿型長照機構的中重度失能者，每人每月補助3萬，否則補助沒效益；最重要的，正視家庭照顧者的貢獻，家人擔任照顧者，政府有補助，減少相對剝奪感與家庭衝突。台灣長照需要「財源穩、服務多、有制度」的規劃，讓長照永續，也讓失能者得以保障。

而另一個要解決的問題，就是勞保破產的危機。柯文哲主張，每年撥補1000億，有超徵稅收再多撥補；每年固定召開年金改革國是會議，徹底檢討勞保年金如何永續；勞退目前是雇主提撥6%，勞工自提0至6%，政府應鼓勵勞工增加自提比例；雇主提撥比例若願意再拉高，政府給稅率優惠。

照片來源：民眾黨提供

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