只給基本工資「該去沒福利的公司嗎?」 網給建議:先進去再說財經雲
▲只有基本工資的公司,應該試試嗎?(示意圖/取自Pexels,下同)
記者曾筠淇/綜合報導
要是一份工作沒有什麼福利,薪水都照著基本工資走,會不會想去做做看?一名男網友表示,日前他到一家公司面試後,覺得老闆老實、誠懇,不過在過程中他也得知,其實公司沒有任何福利,僅有特休、勞健保,要是最後被錄取了,應該嘗試看看嗎?貼文引發討論。
男網友在Dcard上,以「去面試一家只有基本工資沒有任何福利的公司[1]」為標題發文,提到他日前接受一家公司的面試邀約,在過程中,他覺得老闆其實人很老實、誠懇,不過對方有說,公司只會給基本工資,不會主動調薪。
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原PO透露,該公司基本上都是準時上下班、見紅就休,不過不會有三節獎金、年終獎金、尾牙等,只有特休和勞健保而已。另外,老闆面試時還說他們公司的步調很慢,有些事情會分好幾天完成,因此問原PO是否能接受有時在公司沒事做,只能等下班?對此,原PO也好奇拋問,像這種沒有福利的公司,大家會想做看看嗎?
貼文曝光後,就有些網友搖頭,「建議不要,除非家中本來就有很多家產,完全不愁錢,不然這樣的工作只是浪費人生時間」、「浪費生命」、「沒有未來」。
不過也有些網友表示,「退休無聊沒事幹的話可以考慮一下」、「如果在備考/研究所之類的就很適合這種工作呀」、「手邊沒其他選擇,就會先進去再說,至少是在有錢賺的前提下,邊做邊找邊進修,沒什麼不好的」、「缺錢的話可以去做看看,然後看要不要準備考試」。
References
去面試一家只有基本工資沒有任何福利的公司 (www.dcard.tw)特休一個月能請幾天特休換錢特休使用規定特休離職特休可以臨時請嗎新制特休天數 冠狀動脈 心臟病 支架視力 海默 前兆兩性關係 子宮 超音波
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