身心健康同樣重要不可忽視的職場心理危害
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(中央社訊息服務20240603 09:40:56)
![花蓮慈濟醫院與財團法人職業災害預防及重建中心合作,舉辦113年度「職業傷病防治與保護宣導會」,邀請宜花東實際執行相關服務的勞工健康服務醫師、醫護人員、職業安全衛生人員共同參與。](https://i1.wp.com/imgcdn.cna.com.tw/www/postwrite/2024/20240603/00372692.20240603256463301m.jpg)
簡單來說,職災就是工作場所意外造成的職業傷害,最常見的就是長期重複性動作、負重所造成的肌肉骨骼職業病;然而依照現行「勞工職業災害保險職業傷病審查準則」規範,工作壓力所促發的身心疾病也可能是職業病!近年來,職業安全衛生署積極推動「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,就是要預防在職場中因執行職務身心遭受不法侵害。
113年職業傷病防治與保護宣導會,特地邀請高雄市立小港醫院職業醫學科楊鎮誠主任,講解工作相關心理壓力事件引起之精神疾病認定,並介紹確診職業病後,政府所提供的職災生理、心理強化資源;最後再由啟宗心理諮商所孫倢舲諮商心理師,介紹職災後之心理重建、職場放鬆技巧。從如何預防職業因素促發之身心疾病、職業性身心疾病之認定、以及後續重建服務,將這些在職場上可能遇到的各種狀況,提供事業單位主管、醫護、勞安人員進行經驗交流。
花蓮慈院為「職業傷病診治」及「職災職能復健」雙認可專責醫院,提供疑似職業傷病勞工診斷、治療、個案管理服務,讓職災勞工盡快恢復身心健康、重返職場,並提供「生理、心理工作能力強化」服務。劉鴻文主任說,根據「職業安全衛生法」規定,雇主須因應「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」,提供預防措施,除了身體上的傷害,照顧好勞工的心理健康,也是我們執行勞工健康服務的重要任務。
遇到職災問題,除了可以到花蓮慈院尋求協助之外,財團法人職業災害預防及重建中心在花蓮設置「勞工健康服務辦公室」,提供職業衛生及勞工健康服務輔導,期望各事業單位多加運用,共同來照顧宜蘭、花蓮、台東地區勞工,一起來營造安全、衛生、快樂的工作環境。
![花蓮慈院職業醫學科主任劉鴻文醫師表示,職業災害不只限於身體上受到的傷害,更包含了工作壓力所造成的身心疾病。](https://i1.wp.com/imgcdn.cna.com.tw/www/postwrite/2024/20240603/00372692.20240603168119237m.jpg)
![高雄市立小港醫院職業醫學科楊鎮誠醫師講解工作壓力相關引起精神疾病之認定。](https://i1.wp.com/imgcdn.cna.com.tw/www/postwrite/2024/20240603/00372692.202406031442244625m.jpg)
![心理師帶領學員放鬆練習。](https://i1.wp.com/imgcdn.cna.com.tw/www/postwrite/2024/20240603/00372692.20240603944071110m.jpg)
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