政院180億經費留才有效嗎?護理工作滿意度極低 - 好房網News
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其中促使護理人員離開工作的因素包括有「薪資待遇與付出不成正比」79.6%、「常態加班身心俱疲」54.6%、「護病比過高」53.6%、「責任制壓力過大」48.6%。
護理師 護病比護病比標準 [no_relate_sql.name;block=a]
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