群創(3481)竹南廠裁員百人？員工不滿手法粗糙自願離職，公司回應了…曾祭「65專案」大瘦身

面板大廠群創(3481)傳出竹南T1廠將裁員上百名員工，該廠員工向媒體爆料，公司以「分流」、「優遣」等理由，預計在12月19日、20日請員工「自願離職」；對此，群創回應，已於第一時間與相關單位員工溝通，尊重個人意願，做適切的安排與調度。

群創週一(12/11)群創股價以13元開出，最高價來到13.15元，最低一度12.95元，收在13元。

 

11月面板雙虎營收出爐，受到品牌廠持續調整庫存、面板價格鬆動影響，營收表現持平；友達(2409)11月合併營收為201.81億元，月減4.7％、年增15.5％；群創11月合併營收為174.46億元，月增0.9％、年增7.8％。

 

媒體報導[1]，國內面板大廠群創竹南T1廠預計裁員上百名員工，不少員工陸續被約談告知即將被「分流」，明年第2季後名單也會再增加，但沒有任何主管說明原委，員工只能被動等待通知。

 

該廠員工不滿11月30日突然被主管告知，將於12月19日、20日以「優遣」方案辦理離職，但其他相關細節都未說明，認為公司裁員手法粗糙。還有員工表示，群創人資以「問卷」方式，個別約談少數員工，欲形成「已有告知員工」的模糊狀態，但卻又想讓員工簽自願離職文件，疑似藉以躲避須事先通報主管機關的規定。

 

對此，群創回應，基於彈性策略規劃，公司致力優化生產配置及提升整體營運效益，經審慎評估將全面精實管理，主要措施將會包括組織與產線的最適調整，以強化集團布局與發展。

 

至於人力調整部份，群創已於第一時間與相關單位同仁溝通，予以尊重員工個人意願，做適切的安排與調度。

 

據自由時報[2]報導，苗栗縣政府勞青處長王浩中表示，竹南科學園區的勞工資遣或裁員等都歸竹科管理局管理，因此群創若大量解僱勞工，都依法須向竹科管理局提出計畫書，據他了解，已有勞工向竹科管理局反映。

 

事實上，今年7月群創就已完成新一波組織瘦身，群創證實6月底結束「65專案」優退措施，提供「年齡+年資大於65」的員工主動申請離職，當時逾300名員工申請優退。

 

該優退專案為群創符合資格且在期間內申請的員工，得以「年資／2+3.6個月」的條件退休，共有超過300人申請。

 

群創董事長洪進揚曾在5月底的股東會上表示，過去面板業處於景氣循環當中，好的時候可大方配股息，景氣下滑則進入虧損狀況，希望未來能在資本支出不變情況下，把更多產能投資在產品升級，或非面板產品的應用上。

 

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群創優離「年資／2+3.6個月」，逾300員工退休圓夢去…調整加快，邊走邊找商機能突圍？[3]

References

媒體報導 (tw.nextapple.com) 自由時報 (ec.ltn.com.tw) 群創優離「年資／2+3.6個月」，逾300員工退休圓夢去…調整加快，邊走邊找商機能突圍？ (www.businesstoday.com.tw)