「超重量級」職場!國健署:近5成工作者體重過重
國民健康署呼籲企業關注員工健康。(記者林志怡攝)
〔記者林志怡/台北報導〕上班族一天有3分之1以上的時間在職場活動,國民健康署今(5)日公布2023年「工作人口健康促進現況調查」初步結果。國健署社區健康組長李嘉慧指出,調查中發現,僅有不到50%的工作者體重正常,受調查的全體工作者中,更有高達47.4%體重達到過重、肥胖,主要與缺少運動與蔬果攝取不足有關。
李嘉慧指出,台灣面臨高齡化與少子化的雙重壓力,2025年更即將邁入超高齡化社會,不只工作人口數會逐年減少,未來45至64歲的工作者占比,將從2022年的43%提升到2070年的49%。
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此外,依據國人10大死因統計,李嘉慧說,工作年齡人口的主要死因有60%與慢性病有關,包括心血管疾病、腦血管疾病、糖尿病、高血壓性疾病、慢性下呼吸道疾病,以及腎炎、腎病症候群及腎病變等。
為了解國人職場健康狀況,國健署每2年執行一次工作人口健康促進現況調查,針對2023年的調查結果,李嘉慧表示,目前初步分析發現,僅有47.9%的工作者體重落在正常範圍,27.2%體重過重、20.2%已達到肥胖程度,其餘4.7%則是體重過輕族群。
李嘉慧也提到,體重正常的工作者以女性為多,但50歲以上的女性族群仍有超過30%具有過重或肥胖問題;另根據調查數據,男性過重與肥胖族群佔比高達61.6%,且年齡分佈上,40歲以上男性族群體重問題以過重為主,50-59歲則是男性肥胖比例最高的年齡段。
不過,調查也發現,企業設置體健設施情形呈現正向成長,56.5%的企業已設有體健設施,其中又以血壓計(37.6%)、體重計(35.7%)、員工餐廳(29.3%)、哺集乳室(28.6%)為多。
李嘉慧強調,健康的員工是企業永續發展的基礎,且員工健康也是雇主的責任與法定要求義務,投資員工健康也可以減少員工醫療成本、減效出席/缺席、短期/長期失能賠償,投資報酬率可達2.2倍,呼籲企業增進員工身心健康,降低人事成本風險,提升健康生產力。
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